千呼万唤始出来，继11月发布居转户政和人才政策之后，留学生落户上海新政策出台了！来的非常非常突然11月30日宣布，12月1日直接执行有效期至2025.11.30。新政相比较旧政如之前预测一样，整体是放宽，海归们对新政有很多疑问，沪户通小编就这些问题为大家整理解读下。
1、申请单位应具备的基本条件
此项新政对于申请企业的要求不作改变，与原有政策相同。
注册地址在上海
公司资金：
注册资金在100W人民币以上；在本市依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业（非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币）
公司资质：
信誉良好，没有任何征信问题，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险：存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。
2、对留学博士就读年限做明确要求
变化：
【之前】要求在国（境）外高校学习获得博士学位。
【现在】加入具体学习时间，博士学位累计在外学习时间不得少于一年。
【之前】联合培养、中外合作的毕业生。
【现在】联合培养、中外合作的毕业生，累计在外学习时间不得少于半年。
解读：
此次针对博士学位留学生增加非常具体的在外就读年限，其实是对于细节方面作出更加详细的要求，相较于之前只是一个宽泛的博士学位来说，这次的年限要求其实是相对于比较严格化的。
总结：
非500博士学位，新政后要求境外累计学习时间不少于365天， 如果为联合办学等性质，境外不能少于180天
3、学校有所调整
变化
【之前】是国内“211”大学获得本科学位。
【现在】国内“双一流”建设高校获得全日制本科。
【之前】国（境）外世界排名500强高校
【现在】在国（境）外高水平大学。
解读：
(1)将国内“211”学校获得本科学历改为国内“双一流”建设高校并且还规定必须为全日制本科，此条改变其实是对留学生的前置学历有明确要求，前置学历必须是“双一流”建设高校的全日制本科学位，而网络教育和成人教育获得学历学位证书将不可用。
(2)将国（境）外世界排名500强高校改为国（境）外高水平大学，这意味着原本国外一些不错的大学，但不在世界500强排名的名单里的学校学生归国之后，不再需要缴纳1年1.5倍社保，只需要缴纳半年一倍社保基数即可。
总结：
”双一流“可理解为211/985；高水平大学可理解为500强；非双一流本科+境外500硕士；境外本硕连读；境外本科+硕士
这些名称背后具体对应的学校，沪户通也在这里为大家列举出来啦！
高水平高校则指的是在泰晤士世界大学排名、U.S. News世界大学排名、QS世界大学排名以及上海软科世界大学学术排名中排名前500名的高校。
目前境外高水平大学其实就是之前的500强大学，当然，每年都会有新增的学校，想查询目标院校在不在名单里，文末扫描二维码滴滴我们的留学导师。
4、增加机构、明确要求
1、在国内获得硕士研究生学历或取得专业技术职务任职资格后，赴国外进修、做访问学者中，新增加一个国外科研机构。
这在原本的第四条个人条件中是没有的，这也意外着国外科研机构的留学人员未来也将会被重视起来。
2、增加获得境外学士学位的留学生，对于国内计划外招生的合作办学及转学分形式人员不能申请留学生落户。
3、增加具体就读时间，境外获得学士学位人员，在国外本科就读累计时间作出具体要求不得少于两年。
4、明确提出境外最高学历为硕士的，累计学习时间不得少于半年。
5、增加留学生被录取国外高校但在国内分校区和分校具体就读时间和学分要求。
5、异地社保问题
【之前】留学生归国后的首份工作必须在上海，一旦在外地缴纳社保，则将终生不予落户。
【现在】这次新政明确表示回国后首份工作不在上海，异地社保可以落户，但是在归国2年内到上海工作、并依法纳税，也是可以落户的！可以说是非常人性化的政策了！
06 增加几类人才可以留学归国落户1、此次新政策增加了激励条件，此条件表明在国际知名科研机构担任副教授、副研究员以上等、世界500强企业担任高管、被上海市认定高层次人才以及在国（境）外高水平大学获得博士学位人员无需累计缴纳社保，可直接落户上海。
2、增加“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位留学人员，来本市缴纳半年社保可落户。
“上海科技创新职业清单”主要包括：高新技术类企业、战略新兴类企业、外商投资研发中心、服务科技创新的跨国公司地区总部、贸易型总部、总部型机构等。
7、留学创业落户
取消原本的创业落户政策，改为更细致的要求，秉持有专利、科研成果、专有技术的留学创业者来沪创业，公司聘用员工不得低于2人，实际缴纳不少于50万，社保缴纳6个月即可，不需要强调社保基数。
8、提交材料变化
留学生落户上海新政策个人需提交的基本材料中，没有要求提供个税单和社保单。
好了，此次留学生新政策的变化已经解读完毕，沪户通小编总结了通关秘籍留学生想要在上海落户成功，你需要这几点对号入座。
✔工作单位有落户资质
✔学历学位符合条件
✔回国后待业不超过2年
✔与用人单位签订的劳动合同大于1年，且自申请起有效期6个月以上
✔连续6个月在同一单位社保缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资
9、申请流程
10、申请材料
申请报告公函（申请表）
劳动（聘用）合同
主申请人《国外学历学位认证书》
主申请人国（境）外毕业证书
主申请人国（境）外相应学历的成绩单
主申请人出国（境）留学前国内获得的相应的最高学历学位证书
主申请人护照、签证（首页、使用页及签字页）
主申请人出入境记录清单
主申请人身份证（正反面）
主申请人户口簿（首页及本人页）或户籍证明；留学期间户籍已注销的须附90天内有效的户籍注销证明
承诺与授权
结婚证书，持国外结婚证明的，另须提供具有资质的翻译机构的翻译件（未婚无须提供）
配偶身份证（正反面）（未婚无须提供）
配偶户口簿（首页及本人页）或户籍证明；留学期间户籍已注销的须附90天内有效的户籍注销证明（未婚无须提供）
个税缴纳证明
其他相关材料
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