人才就是城市发展的基础，现在每个城市都有自己的人才引进及补贴政策。杭州人才购房补贴政策有哪些？人才来杭州享受直接落户的同时还能领购房补贴，最高800万。本文杭户通小编为你解读关于杭州人才买房补贴政策的相关信息，可供参考！
根据媒体此前发布的报道显示：据不完全统计，全国今年内至少有30多个城市（或地区）发布购房补贴政策，其中，至少有5个城市或地区（杭州、济南、台州、苏州、南京）的购房补贴金额超过100万元；“送户口+百万补贴”成了杭州人才政策的标配。
尤其值得注意的是，杭州购房补贴最高达800万元！来杭的人才不仅可以快速落户，在购房、子女教育、医疗保障上都能享受相应的福利待遇。
高层次人才政策
适用人群
符合杭州高层次人才认定目录的，可认定为杭州高层次人才，具体的认定标准如下。
A类：国内外顶尖人才
包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等；
B类：国家级领军人才包括中国青年科技奖获得者、世界500强企业主要经营管理人才、国家级教学名师、国家自然科学奖、国家技术发明奖等获得者；
C类：省级领军人才包括省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任等；
D类：市级领军人才
包括杭州市突出贡献引进人才、省优秀班主任、省技术能手、杭州市首席技师等；
E类：高级人才
包括其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才、杭州市技术能手等。除了以上认定目录，杭州近几年也在不断放宽高层次人才的认定标准，快递员、理发师等从业者，有突出贡献都能认定高层次人才。
福利待遇
根据政策，经认定的杭州高层次人才可直接申请落户杭州；在杭购买首套住房时，可享受楼盘最高20%的房源倾斜，其中A类人才可免摇号，直接购房；购房补贴上，A类人才一人一议，最高可领800万购房补贴；B-D类人才分别可领200万、150万、100万购房补贴。在杭州其他人才政策中，大部分都是以现有的高层次人才政策为基础。其中对“符合条件可认定高层次人才”的规定，也意味着满足该条件，就能享受杭州高层次人才的所有福利待遇。
今年来，杭州面对疫情防控和经济发展双重考验。但越是关键时期，杭州越渴求和尊重人才。上半年，从战“疫”引才八大举措，到大学生“双创”黄金十条，杭州引才政策不断加码，人才吸引力不断提升，人才结构日益多元，人才生态更加优化。目前，杭州全市人才总量达276.7万，累计认定A类至E类高层次人才1.94万名。涵盖科技、教育卫生、经营管理、文化艺术、技术技能等各行各业。其中，科技人才1.09万名，占56.19%；教育卫生人才5436名，占28.04%；快递员等技能人才占比超过5%。
萧山区“金梧桐”人才政策
适用人群
按照市、区两级人才分类目录认定的A-F类高层次人才，还需满足以下三种情况之一：
（1）申请者在2018年1月1日后来萧创业，或与萧山区用人单位签订三年及以上全职正式聘用劳动合同，在单位缴纳社会养老保险或个税6个月以上；
（2）属创业人才的须提供萧山区营业执照和半年及以上的完税证明；
（3）外籍人才还需持永久居留证或浙江省“红卡”。
福利待遇
75周岁以下A类人才，采取特事特办、一人一议的方法实施；
65周岁以下B类人才，可领120万购房补贴、每月4000元租房补贴、每月5000元生活津贴；
60周岁以下C类人才，可领100万购房补贴、每月3200元租房补贴、每月4000元生活津贴；
60周岁以下D类人才，可领80万购房补贴、每月3000元租房补贴、每月3000元生活津贴；
60周岁以下E类人才，可领20万购房补贴、每月2500元租房补贴、每月1500元生活津贴；
35周岁以下F类人才，每月可领1700元租房补贴、300元生活津贴。
购房补贴和租房补贴不能同时享受，生活津贴可与购房补贴和租房补贴同时享受，最长可领3年。
除高层次人才享受补贴外，高校应届毕业生、在校实习生都能享受租房补贴、生活补贴。相关阅读《 杭州市人才补贴政策最新汇总》
江干区商务人才新政
5月份，江干发布了《关于建设高端商务人才集聚区、推动中央商务区高质量发展的实施意见》。
适用人群
（1）申请者所在企业或机构工商注册及税务登记在江干区；
（2）在现代金融、商务服务、文化旅游、国际商务等领域的优秀经营管理人才与行业技术人才。
钱江商务精英人才原则上不超过55周岁，有5年及以上本行业工作经验，钱江商务青年人才原则上不超过40周岁，有3年及以上本行业工作经验。
满足下列条件的紧缺、特殊人才，将以直接认定方式优先评审。
福利待遇
钱江商务精英人才可领30万现金发展补贴，钱江商务青年人才可领10万非现金发展补贴。
满足条件的人才，在人才落户、子女入学、住房保障、医疗保障、金融服务等方面享受定制式服务。
直播电商政策
今年不止杭州市，西湖、余杭、滨江等区都发布了直播电商政策，满足要求的电商主播都可认定杭州高层次人才。杭州市
前段时间，杭州市商务局发布《关于加快杭州市直播电商经济发展的若干意见》。对在杭州落地且排入全国（全网销售）前100位的头部主播，年销售额（含一定比例杭产品）在5亿元以上的，按贡献给予200万元以上的奖励；年销售额（含一定比例杭产品）在1亿元（含）-5亿元的，按贡献给予100万元以上的奖励。
经认定的直播电商高层次人才在落户、优先购房、购（租）房补贴、子女入学、车牌竞价补贴、医疗等方面享受相应待遇。
余杭区
7月，余杭区出台《余杭区支持直播电商产业高质量发展的财政政策实施细则》，满足以下条件的才给予认定杭州高层次人才。
（1）纳税50万元以上的直播电商企业，可推荐独家签约主播（年带货销售额1000万元以上）认定F类人才；
（2）纳税100万元以上的直播电商企业，可推荐独家签约主播（年带货销售额5000万元以上）认定E类人才；
（3）纳税300万元以上的直播电商企业，可推荐独家签约主播（年带货销售额1亿元以上）认定D类人才。
（4）具有行业引领力、影响力的直播电商人才可通过联席认定按最高B类人才享受相关政策。
西湖区
10月，西湖出台《关于加快西湖区直播电商产业发展的若干意见（试行）》政策。
经认定的直播电商高层次人才在落户、优先购房、购（租）房补贴、子女入学、车牌竞价补贴、医疗等方面享受相应待遇。
滨江高新区
9月份，滨江高新区发布关于扶持直播产业发展的实施意见，并在今年11月1日起实施。结合市级相关政策，推荐贡献突出的电商直播企业（人才团队）申请杭州市高层次人才分类认定，认定后可享受落户、子女入学、购买首套住房、人才房配租保障、车牌竞价补贴政策。不以学历、论文为标准，杭州对人才的标准越来越多样化。英雄不问出处，引才不拘一格。杭州坚持分层分类、精准细化，逐步建立层次清、标准高、易操作的评价制度和政策兑现体系。在吸引人才方面，杭州不断抛出橄榄枝，实现人才和城市的共同成长、相互成就，只要对行业有所贡献，同样享受到努力提升技能的快递小哥备受的尊重和礼遇；想要在杭州长期发展，在落户杭州、购房上都能得到保障。