第一个是区划上的调整。浙江日前批复同意杭州市设立钱塘新区，规划控制总面积531.7平方公里。新设立的钱塘新区范围包括现杭州大江东产业集聚区和现杭州经济技术开发区。
第二个是人才政策。杭州落户新政策条件放宽，人才落户门槛再放低！
一线城市里广州和深圳落户政策比较开明，上海和北京因为要严格控制人口，对于普通人来说，落户还是比较艰难，进入2019年以来，二线城市“抢人大战”再度升级。继宁夏、西安、南京等城市出台落户新政后，4月4日，杭州市政府发布《关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》，该政策分为五部分23条，其中在第四大项第18条“强化引才育才保障与服务”中提出：“全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。消息传来，那些想落户的大专毕业生奔走相告。具体实施细则由市委人才办会同有关部门另行制定。”
可以说，这是杭州落户政策的一大放松。不过《通知》也提到，具体实施细则还要由市委人才办会同有关部门另行制定；提到的责任单位也很多：市委人才办、市人力社保局、市教育局、市住保房管局、市公安局、国家税务总局杭州市税务局、市财政局、市经信局。
此前这块杭州落户政策是怎样的？
原本杭州落户政策的要求在应届生方面：
1、应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保）
2、硕士以上学历可以享受“先落户，后就业”的政策
原本杭州落户政策要求在人才引进落户方面：1、全日制本科（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年居住登记；
2、全日制研究生（50周岁以下），无社保和居住证要求，享受“先落户，后就业”政策；
3、全日制普通高校博士生（55周岁及以下），无社保和居住证要求，享受“先落户，后就业”政策；
4、全日制专科紧缺专业学历（35周岁以下）+连续一年社保+连续一年居住登记。
同原来的杭州人才落户政策相比，新政发生了怎样的变化？快来看看！
变化一：专科及以上人才落户年龄不受限！
原申请条件：杭州人才落户在年龄方面，全日制本科以上学历需满足在45周岁以下，全日制专科需满足在35周岁以下。新规：在年龄方面，对全日制大学专科及以上人才无要求。
变化二：专科专业无关紧缺！
原申请条件：全日制专科在申请人才落户时，其专业需为紧缺专业，如安全技术与管理、城乡规划、城市轨道交通车辆技术等74个紧缺专业。新规：对于专科专业无要求。
变化三：去除连续一年社保、连续一年居住登记时间限制
梳理杭州人才落户政策可发现，尽管本次文件中还有“具体实施细则由市委人才办会同有关部门另行制定”的表述，但是不附带其他条件的“专科可落户”已是近年来杭州最低落户门槛。但可以确定的是，杭州的落户门槛降低已正式开启。
杭州人才落户新政策甫一出台，就引发市场高度关注，相关人士分析认为，作为长三角热门城市，杭州近年来在互联网、人工智能等领域频频展露硬实力，原本就对全国人才产生相当强的吸引力，而此次最低落户门槛新政的出台将加强杭州对人才特别是顶尖人才的吸引力。而根据杭州市政府发布的《2018年杭州市人口主要数据公报》显示，杭州人才净流入居全国第一，2018年杭州常住人口为980.6万人，比2017年末增加33.8万人，增幅3.57%。今年，杭州将正式迈入千万人口时代。“抢人大战”已经不是新鲜事，这是一个大趋势，社会进步、城市发展，最为稀缺的就是人才。
这一次落户门槛的降低，藏在《关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措》中，根本还是为了稳企业、稳增长，促进实体经济发展。每一次落户门槛的调整，大家都不可避免的会问，这是为了楼市的变相松绑吗？
对此，不可否认，落户门槛的降低在某种程度上能拉动购房刚需，带热楼市。杭户通认为，各地推出的人才政策难免影响房地产市场，过去两年多时间内全国多个城市出现房价反弹，而其中多半发布了力度空前的人才引进政策。以最典型的西安为例，房价上涨与城市历史最宽松的人才引进政策的确有很大关系。
人才政策变相降低了限购门槛，将人才吸引来之后，推向本来就供需结构紧张的房地产市场，这明显带来了房地产市场的上涨预期。大部分城市没有做好吸引人才后如何留住人才的准备，简单的吸引只能导致房地产市场波动。但“抢人”绝不应该只是为了多卖几块地、多售几套房。抢人的目的更多是为了抢夺最后的人口红利，以及为城市未来的发展储备资源。
以上就是杭户通小编为大家整理关于杭州落户政策条件放宽的内容，本地杭州落户政策调整具体实施时间还未开始，尽情期待！