很多时候我们退休还未到15年参保年限，是否可以一次性补齐呢？如果在杭州参保14年了，下个月就到退休年龄，但还没缴满15年，剩下那几个月，可以一次性交齐后办退休吗？未缴满年限的应办理什么延缴手续。
未缴满年限的延缴，分城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险两种情况讨论——
第一种情况：参加的是城镇职工基本养老保险
相关延缴手续办理，需要以2011年7月1日出台实施《社会保险法》为分界点作区分:
① 在《社会保险法》实施后参保并缴费的，到了退休年龄不满足缴费年限要求，请继续缴纳，直至满足条件，再领取基本养老金。
② 在《社会保险法》实施前就参保缴费了，实施后到了法定退休年龄，但缴费年限没缴满，也是继续逐年缴，但缴了5年还缴不满，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取待遇。
第二种情况：参加的是城乡居民养老保险
按照杭州市城乡居民养老保险相关政策规定，缴费有以下三种情形区分:
① 城乡居民养老保险制度实施时，已满60周岁，且未领取过国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金。
② 城乡居民养老保险制度实施时，未满60周岁，且在2014年7月1日前参加城乡居民养老保险的，需缴满2010年至其60周岁的年限或缴费满15年，才能办理按月领取养老金。
③ 城乡居民养老保险制度实施时，未满60周岁，且在2014年7月1日后参加城乡居民养老保险的，需缴满15年才能办理按月领取养老金。
根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年”。
之前听人说可以一次性补缴，那么，什么情况下，可以一次性补缴呢？
延缴后的一次性补缴需要满足两个条件：
1、在2011年7月1日《社会保险法》实施前参保；
2、已经延缴满5年。
根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，“社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年”。
举个例子
2011 年 7 月 1 日前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以在延长缴费满五年的次月起申请一次性缴费至满十五年。例如——
吴女士，杭州市户籍人员。
2008年5月开始，在杭州参加企业职工基本养老保险，2015年8月到达法定退休年龄，此时，她的参保缴费年限累计7年零3个月，不满15年，须办理养老保险延缴手续。
办理延缴后，逐年缴满5年至2020年8月，此时，吴女士参保缴费12年零3个月，距离参保缴费满15年还差2年零9个月，这最后的2年零9个月就可以一次性交齐了。
哪些人员可在杭州办退休？
按照现行政策，在杭州市区参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄且职工基本养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年，可在杭州办退休。
不同户籍的灵活就业人员，符合以下条件可在杭州办退休:
【省外户籍】一般账户人员，累计缴费满15年，在浙江省内累计缴费满10年，最后参保地在杭州;
【省内户籍】累计缴费满15年，最后参保地为杭州。
请注意哦，15年只是领取养老待遇的最低缴费年限，事实上，养老金“长缴多得，多缴多得”，缴费年限越长，缴费水平越高，退休后领取的养老金也越多。
灵活就业人员在杭州退休，待遇享受方面，和一般企业职工有没有区别？
个人身份参保与单位参保只是参保方式不同，养老金的计发办法是一样的。
养老金的高低主要与缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户累计储存额、退休时上年度全省在岗职工月平均工资等因素有关。因此，在以上因素相同的情况下，灵活就业人员以个人身份参保与企业职工在单位参保，退休后领取的养老金是一样的。