杭州市人才引进落户必须工作一年以上吗？

2017年5月29日，杭州市公安局发布了人才引进落户的部分调整政策，将全日制本科学历落户、中级职称落户、全日制专科学历落户杭州的条件由原来的社保要求一个月到账调整为需交满一年的社保，同时居住满1年，由此人才引进落户杭州的门槛有了一定的提高，杭州落户网根据多年来从落户代办相关工作，重新整理了比较全面的落户杭州政策细则、办理流程！

在杭州人才引进落户中提交到的本科生落户中有要求一年以上劳动合同和社保证明。这里的一年以上指的是合同上签约的期间为一年以上，还是指合同开始日期离现在已经一年以上（即已经工作一年以上）？

是指合同签约期超过一年，实际工作时间有一年社保记录即可。也就是说你至少要有单位给你参保一年以上你才能申请落户.

本市主城区（上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区）符合下列条件的人员可向用人单位所在地区政府（开发区管委会）或主管部门提出人才引进落户申请：

在杭州市属或区属单位工作满一年（市组织、人事、教育部门调动的除外），并仍在该单位工作。人事档案必须已经在用人单位管理（或在人事代理机构管理）。



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