4月19日凤凰网房产 近两年来，新一线、二线城市纷纷打响人才攻坚战。许多城市“送”钱又“送”户籍，为了引进人才各显神通。当然，杭州也不例外。
杭州人才净流入率为全国之首
受外籍人才偏爱
根据浙江省统计局发布的《2017年浙江省人口主要数据公报》，2017年，杭州市常住人口达到946.8万，创历史新高。不可否认的是，在增长的人口当中，包括一大部分人才的流入。
4月12日，国内人才职业发展平台猎聘发布了《2018年杭州中高端人才及杭漂大数据报告》（时间跨度为2016年四季度至2018年一季度），根据《报告》显示，在报告调查时间内，杭州的人才净流入率居全国城市之首，约为13.6%；长沙、成都分别位列第二、第三，分别为10.24%、10.19%；此外，一线城市人才净流入率较低，北京仅为5.65%、上海6.87%。
（全国重点城市人才净流入 来源于猎聘）
不过，根据《报告》，虽然杭州的人才净流入率高达13.6%，杭州中高端人才市场却持续呈紧缺态势。
不仅仅是国内人才，国外人才似乎也“偏爱”杭州。在第十六届中国国际人才交流大会上，杭州第8次入选“2017魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。
根据凤凰网房产发现，自2010年首次评选开展以来，杭州每年都入选该榜单。
无论是人才的高净流入率还是国外人才的涌入，与杭州城市发展迅速有关，也离不开人才政策。
杭州人才政策涵盖多方面
人才最关注购房补贴
自2015年起，杭州陆续推出人才引进政策，涵盖购房补贴、租房补贴、生活补助、落户、国际人才引进等多方面。
（杭州人才政策调查 ）
近期，凤凰网房产针对杭州人才政策展开了调查，根据调查显示，28.06%的参与者对“购房补贴”更为关注，其次是子女就学、落户政策。
确实，如今的杭州楼市火热。在杭打拼的人想要买一套属于自己的房子，难度不小。如果要想留住人才，他们的住房问题则是重中之重。
针对住房问题，杭州对各类人才采取了不同的解决办法，例如给予60万-100万元不等的购房补贴、提供人才公寓或租房补贴等等。
（人才住房政策 来源于杭州政府网）
在人才公寓的打造上，杭州想了许多办法。
据凤凰网房产不完全统计，杭州市区已有宁巢人才公寓（江干区）、群岛人才公寓（江干区）、星河嘉园乐客（余杭区）、惠都家园米果（余杭区）、北软人才公寓（拱墅区）、人才家苑（西湖区）等。人才符合各区条件即可申请入住。
其次，子女就学也是人才关注的重点。早在2015年，杭州就已经出炉 “人才新政27条”。该政策对于海外高层次人才、中国籍人才子女都有相关就学保障条例。
（人才子女就学政策 ）
除此之外，超过18%的受访者对人才落户政策较为关注。
根据规定，应届毕业生签署就业协议后可直接落户，硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
值得一提的是，2017年，杭州市又推出《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》，其中明确规定，政府将一次性给硕士2万元、博士3万元的生活补贴。
杭州对高新人才扶持力度大
互联网氛围成“吸才”主要原因
根据凤凰网房产观察，杭州对于高新行业、创业的人才扶持力度较大。
例如滨江区内的创业人才最高可拿1500万元资助，余杭区未来科技城的员工连引荐人才都有至少20万元的奖励。
“我来自福建，现在在杭州从事IT行业。”在未来科技城某互联网公司工作的就业者表示，如今杭州互联网等高新行业发展迅速，人才补贴等福利待遇也远比家乡好得多。
根据《2018年杭州中高端人才及杭漂大数据报告》，2018年一季度，在杭州全行业中高端人才需求占比中，位居前三的行业分别是互联网、金融、房地产。
其中，互联网占比超过50%。
确实，杭州素有“中国互联网之都”、“中国电商之都”之称，除了有阿里巴巴、网易等互联网巨头外，还有许多知名互联网企业、创业公司等。互联网的氛围吸引着越来越多的年轻人及相关人才。
（杭州人才政策调查）
此外，根据凤凰网房产网络调查，杭州的自然环境也是吸引人才来杭的重要因素之一。
杭州吸引人才靠的不仅仅是人才政策的惠及力度，还有城市自身的发展和魅力。
去年11月，浙大区域与城市发展研究中心执行主任、市决咨委委员陈建军曾在媒体上发表过这样一个观点：“城市的发展水平越高，人才的凝聚力就越强。所以，城市要创造更好的人才居住环境、创业和成长环境，吸引和留住人才。”
在这场没有硝烟的“战役”中，杭州还将会有怎样的应对办法？凤凰网房产将会持续关注。