杭州人才引进落户办理服务指南

时间:2018-12-11 15:38:48 来源:杭户通 阅读量:

目前,杭州市人才新政补充意见出台后,杭州人才引进落户条件放宽,落户流程简化。具体请参看这篇文章:关于调整完善杭州户口迁移政策的通知. 以上只是简略的人才落户流程,后续随着更多信息出来,杭户通小编会继续给大家完善的。杭州人才引进落户政策是什么样的?需要什么流程?杭户通小编近来听说了有许多的朋友都有这样的疑问,其实对于这个问题,大家通过本文的介绍可以获悉哦。为此,小编特意搜集并整理了有关政策和规定,提供给大家作为参考,希望能对您有所帮助。

本文中提到的人才引进适用范围:市外户籍人口

人才引进落户政策依据

《浙江省人民政府办公厅关于调整完善户口迁移政策的通知》(浙政办发[2017]90号):进一步放宽人才落户政策。
(一)对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员,由各地结合实际,研究制定全面放开的落户政策。对具有专业技术职称、技能等级的人员,由各地结合实际,研究制定更加宽松的落户政策;实行积分落户制度的城市,要根据技术职称和技能等级高低,合理设置倾斜性分值和权重。
(二)国家、省“千人计划”引进人才和持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员等高层次人才,县级以上政府规定属于突出专业技术、职业技能或者当地经济社会发展特别需要的其他特殊人才,可以在当地申请登记常住户口,不受其他条件限制。
(三)被县级以上政府或设区的市级以上人力社保等部门评为劳动模范、道德模范、优秀农民工、见义勇为先进个人等荣誉称号的人员,在规定期限内可以在当地申请常住户口,不受其他条件限制。各地可以根据实际,合理确定其他有突出贡献人员范围和落户规定期限。

《关于贯彻落实〈杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知〉的通知》(杭公基础[2018]41号)

人才引进落户条件

(一)全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进

1.具有全日制紧缺专业大专学历者(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位,居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);

2.具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位,居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);

3.全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁及以下)学历者,可享受“先落户、后就业”政策。

2019年5.29日信息更新:2019.5.28日起全日制大专(35周岁以下)、本科(45周岁以下)社保只需要有一个月到账即可办理落户,同时大专紧缺专业和居住证一年时间不在作为必要条件!详情点击文章《杭州落户新政正式解读,大专凭社保即可落户。附办理材料清单!

(二)高技能人才落户

1.45周岁以下(45周岁以下,不含45周岁)具有技师(二级技师)以上职业资格人员;

2.35周岁以下(35周岁以下,不含35周岁)具有高级工职业资格人员;

3.获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生

4.其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,第3类人员需在杭落实工作单位,可迁移户口入杭。

(三)中级以上专业技术资格人员人才引进落户

1.具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。

2.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,可以办理人才引进落户。

申请材料目录

全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进 

1、毕业证书或《中国高等教育学历认证报告》,原件1份;

2、需迁移人员的户口簿(或户籍证明)及身份证,原件1份;

3、本人在杭合法固定住所的房产证,原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明;在市区无房的,需提供人才市场盖章的同意落户证明原件或单位同意落户意见书原件;或亲友同意落户声明(所有房屋产权人及户主签字同意)及其房产证原件1份,拟落户地户口簿原件1份;

4、与用人单位签订的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》(国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供),原件1份;

5、缴纳省级社保的需提供社保局出具的用人单位为当事人连续缴纳一年及以上不含补缴)的个人专用参保证明(国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供),原件1份;

大专毕业生可以参考之前发布的一篇文章:☞ 全日制历届普通高校紧缺专业大专生落户办理细则 。杭州新版全日制大专紧缺专业目录74个;猛戳右边链接查看----《杭州市普通高校大专紧缺人才专业目录(最新)

高技能人才落户

1、本省、本市职业技能鉴定部门核发的《技能资格证书》,原件1份;

2、与同一用人单位签订且已履行3年及以上的劳动(聘用)合同,及现仍有效的劳动(聘用)合同;

3、缴纳省级社保的需提供用人单位缴纳的(1)按单位打印的历年参保证明,原件1份;(2)按年度打印的历年参保证明,原件1份;(3)个人专用参保证明,原件1份。

4、本人户口簿(或户籍证明)及身份证,原件1份;

5、本人在杭拥有住房且实际居住的在杭合法固定住所证明(包括商品房、经济适用房、有租赁证和单位大产权证的单位自管房、房管部门的直管公房、公租房),原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明;

6、在杭有效的《浙江省居住证》(内部核查,无需群众提供)。本文有杭户通独家整理发布!

中级以上专业技术资格人员人才引进落户

1、职称证书(中级职称需市地人事局或省级部委办公厅局颁发,非杭州市颁发的证书需提供职称证评审表,参加全国统考的需提供资格考试合格人员登记表;副高及以上职称需省级以上人力社保部门颁发),原件1份;

2、需迁移人员的户口簿(或户籍证明)及身份证,原件1份;

3、本人在杭合法固定住所的房产证,原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明;在市区无房的,需提供人才市场盖章的同意落户证明原件或单位同意落户意见书原件;或亲友同意落户声明(所有房屋产权人及户主签字同意)及其房产证原件1份,拟落户地户口簿原件1份;

4、与用人单位签订的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》,原件1份;

5、缴纳省级社保的需提供社保局出具的用人单位为当事人连续缴纳一年及以上(不含补缴)的个人专用参保证明(副高以上专业技术职称及以上资格者无社保缴纳时间的限制),原件1份;

人才引进落户时间

全年不限时间,最快1多月即可拿到准迁证. 人才引进落到哪里?

1、如果在杭有住房,且产权证已经下发,直接落户住房所在地;

2、如果房本暂时没有下发或还没买房,可先落到人才市场集体户口或亲友家,等房产事宜落实后再将户口迁至住房上。

人才引进亲属落户

1、持杭州户口者,需要有个人房产(大产权), 集体户口不能办理亲属落户;

2、配偶及子女、父母分别通过随迁和投靠两种方式落户杭州。

相关说明

1、人才引进不需要房产,可以落为集体户口,正式居民户口需要有合法固定住所,将户口迁至名下房产。

2、按相关规定,申请人需在杭州工作,并交纳社保。

3、无论是从办理时间、流程还是手续上讲,人才引进都比积分落户简单高效,有全日制本科或者紧缺专业大专,年龄符合条件就选人才引进。

另外,小编还给大家整理了人才引进落户办理经验、常见问答等文章,大家也可以到杭户通网站参考一下。
 

综上所述,以上全部内容就是关于杭州人才引进落户办理服务指南的介绍,大家都获悉了吗?对于这个问题的解答,大家可以放心使用哦。杭户通小编希望以上全面内容能对大家有所帮助。如果还有其他任何关于落户方面的问题,欢迎你通过杭户通网咨询相关老师,我们将会竭诚为您解答。


相关附件下载
 
杭州落户挂靠家庭户同意落户证明.doc
ce21adb387161dd119ac5d9ce8a831a1.doc (13.50 KB)
          
杭州落户挂靠单位集体户同意落户证明.doc
cf0c47e0003f6e9f010cd47b8ce8281e.doc (13.52 KB)
 
进杭落户审批表下载
9e2af9de6be447b4a11d7a61910c1758.doc (43.03 KB)

 

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